Recrutez plus vite avec Odoo Recrutement

Le guide ultra simple pour gérer tout votre recrutement au même endroit, du besoin à la signature du contrat.

Captures réelles · processus RH de A à Z.

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Toutes vos candidatures au même endroit, accessibles par toute votre équipe.

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Suivi simplifié

Voyez d’un coup d’œil où en est chaque candidat dans votre processus.

Le processus RH en 5 étapes

De la définition du besoin à l’embauche

Suivez ces 5 étapes simples. Chaque écran ci-dessous est une vraie capture du module.

Définir le besoin et créer l’offre

Dans le module Recrutement, cliquez sur « Nouveau » et donnez un intitulé au poste.
Renseignez le recruteur, le département, le lieu et le nombre de personnes à recruter.
Précisez les compétences attendues et le diplôme. L’offre est prête.

Formulaire de création d’une offre dans Odoo

Fiche du poste « Responsable des Ressources humaines » dans Odoo Recrutement

Diffuser et suivre vos offres

Toutes vos offres ouvertes apparaissent sur un tableau de bord clair.
Chaque poste affiche le nombre de postes à pourvoir, de nouvelles candidatures et de dossiers en cours.
Diffusez l’annonce via l’adresse e-mail dédiée ou vos canaux (LinkedIn, Monster, site carrière).

Vue d’ensemble des postes ouverts et de leurs candidatures

Recevoir les candidatures

Chaque candidature arrive automatiquement dans la liste, CV rattaché.
Visualisez d’un coup le poste visé, l’étape, l’évaluation et le recruteur.
Plus rien ne se perd : tout est centralisé au même endroit.

Toutes les candidatures reçues, centralisées dans Odoo

Trier et organiser les candidats

Le pipeline est déjà structuré : Nouveau → Qualification → Premier entretien → Second entretien → Proposition de contrat.
Faites glisser-déposer chaque candidat d’une étape à l’autre.
Ajoutez notes, étiquettes et évaluations pour décider en équipe.

Le pipeline en kanban : glissez-déposez les candidats entre les étapes

Recruter et finaliser

Sur la fiche candidat, faites-le avancer jusqu’à Proposition de contrat puis Contrat signé.
Communiquez facilement : e-mails et échanges directement depuis Odoo.
Validez l’embauche et créez la fiche employé en un clic.

Fiche candidat : de la proposition de contrat à la signature

Vous avez tout ce qu’il faut pour recruter

Pas besoin d’être un expert technique. Odoo Recrutement organise tout à votre place ; vous gardez le contrôle sur l’essentiel : choisir la bonne personne.

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✅Décisions plus rapides

Vous pouvez lancer votre prochain recrutement en moins de 30 minutes.

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